После 36 лет работы женщина уволилась по соглашению сторон, но в тот же день расчет не получила – деньги ей выплатили только через месяц. Поэтому она обратилась в суд и выиграла.
Во время заседания информация потерпевшей подтвердилось – наниматель не рассчитался с ней, потому что не было денег. Но это было нарушением закона, поэтому суд решил взыскать с нанимателя средний заработок за задержку расчета при увольнении. Это 1 629 руб. 21 копейка.
Решение суда не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу.
