В ситуацию по просьбе работников предприятия вмешались журналисты издания onliner. В письме, которое пришло на адрес редакции, работники предприятия утверждали, что в реальности на комбинате сегодня 4-ёхдневный рабочий день, но в действительности рабочие ходят на работу 5 дней. Ситуацию пришлось объяснять заместителю директора по идеологии Сергею Сидину. Он пояснил, что официально на предприятии так и остается 5-дневка, но из-за того, что комбинат не загружен льноволокном, то работают люди по четыре дня, а на работу приходят в пятый день, так как никто его не объявлял выходным. То есть, на предприятии образовался простой, а не сокращение рабочей недели. В пятый день люди находятся на рабочем месте 2/3 от своего обычного рабочего времени, хотя и не выполняют свои прямые обязанности.

Авторы нашего сайта поинтересовались у некоторых рабочих льнокомбината о том как это выглядит в реальности, а не официально. В принципе, слова Сергея Сидина, опубликованные onliner-ом подтверждаются. В пятый день люди не работают, а только находятся на рабочем месте. Но это не означает, что работники просто сидят - они занимаются организацией своих рабочих мест, подготовкой к работе в понедельник и время от времени привлекаются к выполнению других обязанностей, например красят. В такие дни человек получает 2/3 от своего обычного дневного заработка. А если администрация привлекает его к работе, тогда он получает полный заработок за день.

Для некоторых должностей при этом предусмотрены плавая график.