На самом деле, то, что часть своей зарплаты работники мясокомбината получают через сеть фирменной торговли для оршанцев не новость. Такая практика (хотя и нерегулярно) существует уже несколько лет, если не десятилетий. Часть зарплаты отдают "на руки", а на часть работники получают право закупиться в магазинах, правда, в магазинах "Орис".
Оршанцы об этом знали давно, но впервые об этом написал портал tut.by, ссылаясь на слова одной из сотрудниц ОМКК, которая не пожелала называть себя. Женщина пожаловалась журналистам, что такая практика задевает только рядовых работников - начальство получает свою зарплату деньгами. А ещё её не удовлетворение вызывает то, что в "Орис" некоторые товары в сети дороже чем в других магазинах.
Новость, которая и не очень новая, вызвала волну комментариев на tut.by и в социальных сетях. Некоторые говорят, что это, действительно, не новость и такое практикуется на многих предприятиях. Кто-то говорит, что это не такой и плохой вариант. А кто-то задает риторические вопросы, вроде, а что могли бы давать на мусоропереробатывающих заводах или на асинизаторских станциях. Полностью прочитать статью и комментарии к ней можно здесь.
