Выпускница Смольянского аграрного колледжа вышла замуж и хотела переехать к мужу. Однако по-хорошему перераспределиться у нее не получилось. Девушку уволили за прогулы и выставили счет за обучение в колледже — более шести тысяч рублей. Юлия Подвицкая (в девичестве Бурлаева), которой теперь 21 год, весной прошлого года окончила Смольянский государственный аграрный колледж (Оршанский район). Училась неплохо, самая низкая оценка в приложении к диплому — «7», есть и десятки. Была старостой группы. Училась за счёт бюджета и получила распределение в сельхозпредприятие «Звёздный-Агро» в агрогородке Заднево Толочинского района. Юлия знала, что скоро выйдет замуж и переедет к супругу, поэтому направление восприняла спокойно. Оказалось, зря.

«Меня распределили на должность бухгалтера, а по диплому моя специальность «управление в агропромышленном комплексе». Бухгалтерию я изучала ознакомительно, работала по образцу. И думала о том, что выйду замуж, перераспределюсь. Я не знала, что изначально имела право отказаться от распределения, так как меня распределили не по специальности. А когда я встречалась с директором колледжа последний раз в декабре, плакала и говорила, что они меня обманули, та сказала, что я могла отказаться», — рассказала Юлия.

Действительно, согласно законодательству, отказаться Юлия могла. И директор колледжа об этом знала, но не уведомила девушку.

«Она сама согласилась. Если бы Юлия не хотела работать бухгалтером, могла бы выбрать другое распределение, потому что мест было достаточно. В Витебском районе по ее специальности мест нет, но в другой район мы могли распределить», — сказала Тамара Борисенко корреспонденту Naviny.by.

Работать в «Звёздном-Агро» Юлия начала 29 мая. Её и ещё одну выпускницу того же колледжа заселили в дом, где, по словам девушки, «были голые стены и плита без конфорок и ручек». Газового баллона ждали больше недели, всё лето и начало сентября девушка спала на матрасе на полу:

«Я из Крапивно Оршанского района. У нас многодетная семья, год назад родилась младшая сестричка, пятый ребёнок в семье. Я не хотела беспокоить маму. Но она узнала про плиту, звонила куда-то, и нам привезли баллон, появилась возможность готовить. Дрова кололи сами — в доме ими топится котёл. Человек, который жил до нас, оставил большую задолженность за электричество, и нам постоянно угрожали его отключить. Зарабатывала я меньше 200 рублей в месяц».

Условия проживания в доме, где жила Юлия, были «не минимальные, а идеальные», отношение к выпускницам колледжа тоже — например, дрова девушкам «сам на «Жигулях» привозил», сказал Naviny.by директор «Звёздного-Агро» Стефан Хадорик.

В сентябре Юлия вышла замуж за жителя Витебска. Жили раздельно. Но Юлия приезжала к мужу. Вопрос о перераспределении Юлия пыталась решить сразу. Свадьба у нее была 8 сентября, а в колледж, как она рассказывает, приехала уже 11 сентября. Знала, что колледж был обязан перераспределить её по месту регистрации мужа.

«Директор сказала мне, чтобы я отправлялась искать работу сама, так как колледж не обязан заниматься этим вопросом», — рассказывает Юлия.

Тамара Борисенко этого разговора не помнит, хотя и не опровергает того, что девушка была в сентябре в колледже. Говорит, что Юлия беседовала с кем-то другим из администрации.

Директор колледжа подчеркивает, что одно дело говорить, а другое — написать заявление. А это Юлия сделала гораздо позже — 28 ноября. А с 23 сентября по 23 октября девушка взяла на работе отпуск за свой счёт и уехала к мужу в Витебск, где начала искать место, куда можно перераспределиться. И работу она находила, в одном месте даже стажировалась:

«Отработала три дня. И все бы хорошо, но как узнали, что мне нужно перераспределение, сразу от ворот поворот. Я обращалась в несколько сельхозорганизаций (только туда можно перераспределиться), но даже там, где нужны были работники, молодого специалиста брать не хотели. Говорили, что в нашем колледже слабая подготовка, что не хотят связывать себя обязательствами по поддержке молодого специалиста».

Юлия пошла к юристу, который объяснил ей, что колледж должен искать ей перераспределение, а общаться с чиновниками надо в письменной форме. Девушка написала заявление в Витебский облисполком с просьбой содействовать перераспределению по месту регистрации мужа. Её заявление отправили в управление сельского хозяйства и отдел образования. Из отдела образования 12 декабря пришел ответ, суть которого сводилась к тому, что вакантных рабочих мест в сельхозпредприятиях Витебска и Витебского района по её специальности нет.

К тому времени Юлия отправила заявление в колледж о перераспределении. А в начале декабря ей позвонили из отдела кадров «Звёздного-Агро»: «Мне почему-то говорили, что я беременная, хочу числиться на работе, не занимаюсь своим перераспределением. И пригрозили увольнением».

Угрозу выполнили, только непонятно когда — дата увольнения остается под вопросом. В колледже считают (согласно документу, присланному из сельхозпредприятия), что Юлия была уволена 31 октября. На вопрос, когда все-таки уволили Юлию, Стефан Хадорик, сказал, что в октябре. По его словам, «она ушла 5 сентября и больше не появлялась». В уведомлении же, которое Юлия получила из «Звёздного-Агро», чёрным по белому написано, что уволили её 6 декабря.

Трудовую книжку Юлия ещё не забрала, но ей рассказали, что в ней есть исправления. «Создаётся впечатление, — сказала она, — что директор не знает, что я получила 21 ноября письмо с просьбой приехать и дать объяснения по поводу моего отсутствия на работе, а также уведомление об увольнении от 6 декабря. Письмо с объяснением создавшейся ситуации с перераспределением на предприятие я отправила. Думаю, они меня переуволили, чтобы всё выглядело так, будто увольнение произошло до того, как я письменно обратилась в колледж».

О письме за 21 ноября Хадорик сказал, что его «писала секретарь».

22 декабря Юлия была у директора колледжа, которая снова повторила, что Юлия сама виновата в создавшейся ситуации. 23 декабря девушка пошла в прокуратуру, где ей рекомендовали обращаться в суд, если она не согласна с увольнением. Не исключено, что именно так она и поступит.

А в начале января она получила письмо из колледжа о том, что должна возместить средства, потраченные на её обучение — более шести тысяч рублей:

«Откуда у меня такие деньги? Мне испортили жизнь. С этим дипломом в Витебске невозможно найти работу. Я осталась без образования, работы, денег. Мне не остаётся ничего, только идти в суд. Я очень надеюсь, что мне не придётся выплачивать деньги за то, что я создала семью, а колледж меня не перераспределил».

Тамара Борисенко говорит теперь, что колледж пошёл бы навстречу Юлии, если бы она решила вопрос с руководством «Звёздного-Агро»:

«К нам по поводу распределения она обратилась письменно в ноябре. Мы стали решать этот вопрос. И вдруг через месяц, в середине декабря, когда мы определились по её свободному трудоустройству, нам пришло письмо, что в конце октября её уволили за прогулы. Теперь мы не можем решить её вопрос. Я не заинтересована в том, чтобы обижать девочку. Таких случаев много, хотя мы своим выпускникам говорим, что главное — по месту распределения не допустить увольнения по статье, лучше приехать в колледж, если что-то не устраивает. Однако они считают, что правы, хотя закон не на их стороне. Юлия должна решить вопрос с руководителем, который может уволить её в связи с переводом. Решит вопрос, мы ей дадим свободный диплом».

Но ведь не выпускник, а учебное заведение должно решать вопрос c перераспределением. «Колледж решил вопрос — её трудоустроили», — ответила Тамара Борисенко.

Руководитель сельхозпредприятия Стефан Хадорик виновной стороной себя тоже не считает: «Можно было бы приехать, не в Москве живет, не в Караганде. Приехать и объяснить — вышла замуж, неделю погуляла — и вперёд, трудиться. Надо головой думать. Надо было не ехать (по распределению. — ред.), сразу по-человечески прийти и сказать, что не выходит. А она хлопала дверями так, что штукатурка осыпалась. Я в 60 лет так не хлопал ни секретарю райкома, никому другому. Сейчас возможности мирно урегулировать конфликт я не вижу».

«Колледж проигнорировал то, что должен был сделать по закону»

Эксперт Youth Labour Rights ( учреждение Офис помощи и поддержки занятости молодежи «ЮларКонсалт») Дмитрий Варнашов считает, что Юлия сделала ряд ошибок — прежде всего, вела устные переговоры с колледжем и нанимателем, не находилась на рабочем месте после отпуска за свой счёт. Однако при этом она является жертвой системы принудительного распределения.

Варнашов обращает внимание, что девушку изначально распределили с нарушением — не по специальности. Такие факты были и в других вузах и колледжах, отметил эксперт. Однако очевидно, что «колледж проигнорировал то, что должен был сделать по закону». Кроме того, вызывает вопрос процедура увольнения Юлии.

На этапе распределения выпускников прошлого года правозащитники сталкивались с фактами, когда администрация вузов и ссузов пыталась убедить выпускников в том, что норма о распределении по месту регистрации супруга вообще отменена. Вопросы распределения по месту регистрации супруга в целом являются самыми болезненными, отметил Дмитрий Варнашов.

«На примере Юлии мы видим, что человек в XXI веке вынужден бороться за то, чтобы жить со своим супругом в одном городе. Это дико», — заключил эксперт.